一、适用对象

(一)机构

1.各类人力资源服务(人才中介)机构；

2.海外华侨华人社团、留学生组织等各类海外人才机构；

3.各类社会组织(包括社会团体、基金会和民办非企业单位);

4.其他有条件为本区引荐高层次人才的机构或组织。

(二)个人(指经选聘的“青峰”引才大使。)

1.知名人力资源服务机构的负责人

2.海外华侨华人社团、留学生组织等各类海外人才机构的负责人

3.国家级、省部级高层次人才

4.知名院校的专家学者

5.在国内外具有较大影响力和公信力的企业家、活动家、社会知名人士6.社会组织的负责人等。

二、引荐的人才

(一)类别

1.国内外顶尖人才。

诺贝尔奖获得者，国家科学技术奖一等奖项目的主要完成人，图灵奖、菲尔兹奖获得者，中国科学院院士，中国工程院院士，发达国家权威学术机构会员(或称“院士”),相当于上述层次的顶尖人才。

2.国家级高层次人才。

国家级海外高层次人才，国家特支计划入选者，国家科学技术进步奖二等奖或两三等奖项目的主要完成人，相当于上述层次的国家级高层次人才。

3.省部级高层次人才。

省部级海外领军人才，省部级领军人才，相当于上述层次的省部级高层次人才。

4.海外优秀人才。

在海外取得博士学位、具有海外工作经历并具有成为行业领军人才潜力的创新人才，在海外取得学位或具有较丰富的海外经营管理经验的创业人才。

(二)条件

1.创业人才创办的企业注册认缴资金不低于500万元，且为企业主要负责人；创新人才须受聘在关键技术岗位或高级管理岗位，一般年薪不低于50万元。海外优秀人才还需经区委人才办认定。

2.用人单位为在本区正式注册登记并实体运营，具有独立法人资格和用人自主权的各类企业。引进人才须与用人单位签订3年以上正式劳动(聘用)合同。

3.引进人才能够推动企业取得明显经济效益，为社会带来一定就业机会；或其拥有独立知识产权和发明专利，技术成果先进能够推动企业重大课题攻关，促进科研成果进行产业化生产。

4.具有良好的职业道德、严谨的科研作风以及团结协作精神；遵纪守法，依法纳税，无违反法律法规行为。

引荐人才业绩贡献特别突出的，经审核可放宽上述条件限制。

三、 奖励标准