为全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，落实好区国资委关于“国资•红锋”书记工作室品牌建设的工作要求，进一步加强基层党组织书记队伍建设，发挥好“领头雁”的示范引领作用。8月16日上午，高新公司党支部书记陈蓉开讲书记讲堂第一课，进行实践示范带教。

陈蓉书记以《关于党建与业务工作深度融合发展的探索与思考》为题进行交流分享，介绍了高新公司党支部基本情况以及党建品牌创建情况，就如何解决“党建工作融入中心业务工作的切入点难找、积极性不高、创新性不够”开展分享交流。高新支部聚焦公司主责主业，围绕考核体系、业务体系、服务体系这“三类体系”，抓好“三张清单”，做到“三个融合”，实施“3+3+3”工作方法上进行实践探索，确保党建与业务同频共振，推动党建与业务工作的深度融合，把党的政治优势、组织优势转化为企业的竞争优势、创新优势和发展优势，锻造高质量发展的“红色引擎”。一是强化目标指引，建立目标清单，实现目标融合。围绕中心，让理念融合“聚起来”，更好服务经济工作。二是强化责任担当，建立项目清单，实现能力融合。建强队伍，让大家更好地“干起来”，提高团队战斗力。三是强化服务意识，建立需求清单，实现发展融合，让党建工作开展“活起来”。

作为带教对象，青浦商城公司党支部副书记施奇益表示，作为一名新任副书记和陈蓉书记的带教对象，认真聆听了陈蓉书记的带教课程，受益匪浅，自己也会将这些好的经验做法应用到支部的实际工作中去，他同时结合商城支部实际，围绕党务工作向中心工作深入发展交流分享所思所悟。

党群人事部部长谷二艳到会点评，她表示，今日的书记示范带教活动是园区落实“国资·红锋”书记工作室工作要求的有益探索，陈蓉书记《关于党建与业务工作深度融合发展的探索与思考》的分享交流为书记带教活动做了一个很好的示范。她表示，选育一批优秀书记，凝聚一支优秀队伍，提炼一批经验做法，发挥好“领头雁”的示范引领作用，是建强基层党支部的重要抓手，也是党委后续要持续推进的重点工作，党群人事部也将结合【园动力-乐学】品牌建设，及时梳理总结基层支部的优秀党建工作案例，搭建更多交流沟通平台，持续组织开展书记示范党课，让各支部之间进一步加强交流借鉴，学习优秀的工作方法和经验，共同提高共同成长。

高新公司党支部、青浦商城党支部全体党员参加此次活动。